Auteure: Jennifer McPherson

🏳️‍🌈 🏳️‍⚧️ Nous sommes ravis d'annoncer que rhum hr est maintenant officiellement certifié par la Chambre de commerce canadienne 2SLGBTQIA+ (CGLCC). 🏳️‍⚧️ 🏳️‍🌈

Cette étape est plus qu'une simple certification ; elle reflète notre engagement inébranlable envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) dans tous les aspects de nos opérations.

Du point de vue de l'EDI, cette certification souligne notre engagement à créer un lieu de travail qui non seulement reconnaît, mais célèbre la riche tapisserie d'identités, d'expériences et de perspectives que les membres de notre équipe apportent à la table. Elle témoigne de nos efforts constants pour favoriser un environnement dans lequel chacun, quelle que soit son orientation sexuelle, son identité de genre ou son expression, se sent valorisé, respecté et responsabilisé.

Pour les personnes queer de notre équipe, cette réalisation revêt une signification particulière. Elle signifie un espace sécuritaire, favorable et positif où ces humains peuvent être authentiques sans craindre la discrimination ou l'exclusion. Elle renforce notre engagement à défendre les droits des personnes LGBTQ+ au sein de notre organisation, mais aussi à servir d'alliés et de défenseurs de la communauté queer au sens large, de nos clients, de nos partenariats et de nos relations.

En obtenant la certification CGLCC, nous envoyons un message clair : la diversité et l'inclusion ne sont pas seulement des mots à la mode pour nous – ils font partie intégrante de qui nous sommes et de la façon dont nous fonctionnons. Nous sommes fiers de rejoindre un réseau d'entreprises qui partagent notre engagement à promouvoir l'inclusion des personnes 2SLGBTQIA+ sur le lieu de travail et au-delà.

Alors que nous célébrons cette importante réalisation, nous restons déterminés à construire sur cette base, à nous efforcer continuellement d'améliorer nos initiatives EDI et à faire en sorte que notre lieu de travail soit le reflet du monde diversifié dans lequel nous vivons. Ensemble, nous ne nous contentons pas de transformer notre entreprise ; nous contribuons à une société plus inclusive, plus équitable et plus dynamique pour tous.